Silenzio delle idee lunghe
tanti piccoli flebili suoni cantano un brusio di fondo accompagna costantemente le ore della nostra giornata scrivo sul mio iPhone direttamente nella nuvola arriva un messaggio da Skype, insieme ad un alert, un mio “amico” ha cambiato il proprio profilo su Linkedin suoni continui non orchestrati si scaricano sull’utente attore utente velleitariamente attore più verosimilmente […]
Per fare tutto ci vuole un fiore
Per fare un tavolo ci vuole il legno, Per fare il legno ci vuole l’albero, Per fare l’albero ci vuole il seme, Per fare il seme ci vuole il frutto, Per fare il frutto ci vuole il fiore, Ci vuole un fiore, ci vuole un fiore, Per fare un tavolo ci vuole un fiore… Chi […]
Ho visto anche delle organizzazioni felici…
Il 10 e 11 Giugno scorso gli amici di Faq400 hanno organizzato un evento di formazione ed informazione per la community che lavora sulla piattaforma IBM. Un evento che che ha visto la partecipazione di circa 500 persone, oltre alle sessioni di informazione/formazione vi erano degli spazi “ispirazionali”. In questo contesto ho avuto il piacere e l’onore […]
Community? Se non lo fai tu lo fanno loro…
Qualche settimana fa abbiamo parlato di come possiamo evitare le frizioni nei processi di gestione della conoscenza. Abbiamo parlato delle teorie di gestione delle conoscenza e di come la conoscenza tacita diventi esplicita attraverso i processi di socializzazione. Abbiamo anche aggiunto che il nostro “evo” della trasformazione ci chiede qualcosa in più. Attivare dei processi di identità collettiva. Quando parlo […]
4 domande davanti allo specchio
Questa settimana vorrei darvi un consiglio di lettura con qualche riflessione annessa. Si tratta di questo libro di Alessandro Donadio: Hrevolution. In apparenza si tratta di un libro rivolto a coloro che operano in area risorse umane. Non è così Pur entrando in dettagli dedicati a coloro che svolgono nelle aziende questa funzione la lettura è […]
Scrivo cose senza obiettivi
Sono passati molti anni da quando ho cominciato ad “appoggiare pensieri” su questo blog. Ho cominciato “senza obiettivi” , forse, ispirato dal narcisistico desiderio di “mostrare” idee. Poi, mi sono accorto che scrivere mi aiutava a dare forma ai miei pensieri scomposti, a fare uno scatto per fermare le emozioni in movimento. Un’esercizio ginnico per […]
Cercare un ago in un pagliaio e trovare la figlia del contadino !
Abbiamo già raccontato in un articolo precedente raccontato come la sperimentazione continua e la ricerca del miglioramento, da esercitare, soprattutto, quando le cose vanno bene, siano un ingrediente essenziale per assicurare prosperità e sviluppo alle nostre imprese. Oggi vorrei sviluppare qualche riflessione su una conseguenza virtuosa di questo “stare continuamente” nella posizione della “ricerca del miglioramento”. Mi riferisco […]
La squadra vince ? E’ il momento di cambiare!
Se avete avuto la sventura di incappare in qualche mio articolo o video sapete che, più che di cambiamento, mi piace parlare di trasformazione. Si, perché, il cambiamento evoca sostituzione, la trasformazione evoca evoluzione, un concetto che preferisco. Il cambiamento fa pensare al cambio di un abito. La trasformazione ci fa pensare ad una mutazione della struttura genetica. Ed è […]
La formazione dannosa. La formazione nelle fasi di trasformazione digitale, tra conoscenza e competenza.
Avete mai visto persone che escono dai corsi di formazione entusiaste? Passano pochi giorni, rientrano tra le mura delle propria azienda e nonostante ciò capita che aumentino le proprie frustrazioni! Qualche tempo fa un amico CEO di una piccola ma dinamica azienda mi dice: “sai abbiamo inserito nel nostro team il responsabile dell’innovazione di una […]
Il verbo essere e la tecnica dei 5 perchè.
Vi è mai capitato di pensare o dire dei vostri collaboratori sono bravi, intelligenti, svegli, oppure, se le cose vanno peggio, sono svogliati, poco attenti, ignoranti? Quante volte nella vostra vita di relazione usate il verbo essere? Quando quando viene usato il verbo essere, si compie un’operazione di congelamento delle opportunità di interazione con quella […]
La trasformazione digitale richiede organizzazioni consapevoli.
LA TRASFORMAZIONE DIGITALE RICHIEDE UNA VISTA DALL’ALTO. Se ti trovi alla guida di un’impresa, di un’area di affari, di un reparto, di un team, ti é mai capitato di pensare o dire cose del tipo: “io cerco di delegare ma quando delego alla fine le cose ricascano tutte su di me…” “faccio prima a fare […]
Come “scaricare a terra” il valore della tua organizzazione!
Come usare le risorse di tutti gli stakeholder dell’azienda per sviluppare contenuti, relazioni e business. La tua azienda dispone di prodotti qualificati nel proprio segmento di mercato? La qualità del tuo servizio è coerente con le aspettative dei tuoi clienti Le competenze sedimentata all’interno della tua organizzazione è all’altezza delle aspettative dei clienti? Sicuramente hai risposto Sì a […]
La trasformazione digitale ha bisogno di scopi
Avete mai pensato alla differenza che c’è tra scopi ed obiettivi ? I due termini sono spesso utilizzati come sinonimi ma non lo sono. Tutta la letteratura di management ci ha abituato a lavorare agli obiettivi. No obiettivi ? No party! Ci hanno anche detto che gli obiettivi per essere veri obiettivi devono essere SMART . Ossia: Specifici, […]
Imparare a disimparare
Non ricordo il tempo esatto ma sono passati diversi anni…. Ecco il solito che ricorda le cose del passato e ci ammorba con la sua esperienza. Eh eh paura ehhh..ed invece NO, non temete non vi racconterò come quella volta sono stato bravo a fare questo o quello… cose della mia esperienza.seguitemi in questo ragionamento! […]
Tecnologie (non) abilitanti.
Oggi voglio partire da qui, per portarvi, come al solito da un’altra parte! Tecnologie abilitanti! Un termine ricorrente per chi si muove intorno ai temi dell’innovazione del cambiamento, della trasformazione digitale. Si dice che le tecnologie abilitanti abbiamo “rilevanza sistemica” perché danno valore ai nostri sistemi produttivi , innovano i processi, i prodotti e i servizi […]
Mettere ordine
Ogni tanto scrivo. Su un diario stanco appoggio qualche pensiero. Ogni tanto. Quando scrivo di solito batto le dita sulla tastiera di qualche device. Stamani no. Giro lo sguardo verso i vecchi quaderni stipati nella libreria. Mi avvicino e scartabello un po’. Scivola un Moleskine vecchio. Lo apro. E’ incompiuto. Per oltre 2/3, pagine bianche. […]
Se non vedi la strada davanti a te, SPOSTATI !
Vi ricordate “Non ci resta che piangere” lo stupendo film di Massimo Troisi e Roberto Benigni? Il film inizia con una fermata. La loro strada è interrotta da un paesaggio a livello, chiuso a causa di un treno in transito. Per superare un ostacolo che ostruisce il nostro cammino talvolta è richiesta intuizione, altre volte razionalità, […]
C’è un tempo per l’azione ed un tempo per la riflessione
Molti sono i tempi. Il tempo della storia, il tempo della scelta, il tempo della vita che scorre che scorre…il tempo di.. Poi c’è il tempo che fa: sole, pioggia, nuvole! Questa mattina, il cielo ha gettato grigio sulle emozioni. Grigio, il colore dell’indefinito. Il grigio sfuma i contorni dell’ambiente. Quando la mattina apre […]
Scrivere, il business del terzo millennio
Nella storia dell’uomo la scrittura è sempre stata associata ad un atto artistico. L’artista attraverso immagini o parole rappresenta scenari, racconta stati emotivi propri, o derivanti dalle relazioni con persone o ambiente. Scrivere è come ogni altra arte, per esercitarla con virtù ti devi allenare. Il violinista per giungere alla massima espressione dell’atto artistico prova e riprova […]
Le migrazioni del Business
6.00 ancora buio. Strada deserta, scorre piano sotto i miei piedi. Strada deserta, strada di nessuno. Strada deserta sta lì, inoccupata, diventa di tutti. Sole, attraversa le nuvole nell’alba fiorentina. Ponte Santa Trinita, arrivo camminando, da casa mia quasi 4 km. Da questa prospettiva fotografo il Ponte Vecchio. Ho molte fotografie da questo punto/ponte. […]